Работа в Molbulak- это основа успешной карьеры
Основа любого бизнеса -это сотрудники. Именно целеустремленные, ответственные, активные и профессиональные сотрудники приводят Компанию к успеху. Мы это понимаем и делаем все чтобы, сформировать команду с высоким уровнем мотивации, и чтобы работать у нас было комфортно!
Кредитный специалист
|
Наименование должности |
Кредитный специалист,место работы филиал Мингечаур/Геранбой. |
|
Кому подчиняется |
Руководитель филиала |
|
Образование |
Среднее специальное (высшее образование является предпочтительным) |
|
Опыт работы |
Не важно |
|
Цель должности |
Привлечение и выдача кредита потенциальным клиентам в регионе деятельности филиала. |
|
Пол |
Мужчина/Женщина |
|
Корпоративные качества |
Умение управлять временем; Умение искать пути решения проблемы |
|
Профессиональные качества |
Умение работать в команде и поддерживать позитивную рабочую среду; Коммуникативные навыки |
|
Личные качества |
Честность, Точность, Прозрачность. |
|
Дополнительно |
ВАЖНО: Укажите соответствующую должность и регион при предоставлении своего CV. E-mail: az.hr@molbulak.com |
Процесс приема на работу:
Из раздела вакансий выбрав подходящую должность отправляете своё резюме/CV в указанный адрес.
На следующем этапе, нашими сотрудниками по человеческим ресурсам проверяется соответствие Вашего опыта и способностей требованиям выбранной Вами вакансии. Обладающие искомыми качествами кандидаты, в зависимости от выбранной вакансии, получают приглашение на собеседование. Все остальные резюме/ CV попадают и хранятся в базе данных и при необходимости в будущем могут быть приглашены на собеседование (данное право Компания оставляет за собой).
Собеседование -это выяснение опыта претендента, а также его личностных качеств. Компания вправе провести тестирование кандидатов на определённые знания для выяснения профессионального уровня кандидата.
